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股權激勵落地實行

實踐與推動助力企業健康持續成長

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股權落地實施七大核心

股權布局

根據企業未來發展戰略做好頂層設計，給未來留下充足空間

股權營銷

將股份價值塑造合理性，能給1%不給2%（不論內外融資）

股權激勵

建立一套讓員工為自己干的激勵體系，徹底激發企業活力

股權治理

股權金字塔布局優化股權結構，避免公司核心層的裂變；

股權管控

全面剖析股權準入和退出機制設定，保障創始人控制權穩定

股權傳承

解決股權繼承和股權傳承后喪失話語權問題，從機制上輔助創始人二代傳承

股權實操

經典案例深入解析，讓你聽得清楚，看得明白，學會如何將理論應用到實際中

通過股權激勵您將獲得

  • 股權激勵咨詢方案設計 七步成詩

    通過股權激勵您將獲得

    1、股權激勵方案設計的基本原理和方法
    2、從 道、法、術三個層面領悟股權
    3、股權激勵成功的精髓和根本
    4、從"競爭思維"轉變為"高維思維"
    5、一套適合自己企業的股權激勵方案
    6、股權激勵和其它管理制度有效聯動的方法
    7、股權落地過程中的風險規避方法
    8、股權利器在企業治理和管理中的九大應用