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勞模工匠擔使命 實干賦能啟新程——公司三名職工榮獲陜煤集團勞動模范、陜煤工匠稱號?
發布時間:2026-04-30     作者:李楠 孫悅 張喜源     瀏覽量:446

4月30日,在陜煤集團2024-2025年度文明單位(標兵)、勞動模范和陜煤工匠表彰大會上,陜建機股份職工門新延、童光利榮獲陜煤集團“勞動模范”稱號,秦旭東榮獲第五屆“陜煤工匠”稱號。三位同志立足科技研發、企業管理、機械加工不同崗位,踐行勞模精神、勞動精神、工匠精神,成為激勵全員奮進的精神標桿,是公司深耕裝備制造、邁向高質量轉型發展的生動縮影。

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門新延,公司產品研究院副院長、智能電液研究所所長,堅守工程機械電控系統研發一線。2024-2025年,他牽頭完成多款攤鋪機、塔機電控系統開發及小批量生產,自主研發的電子備件圖冊軟件填補公司空白,通過校企協同優化塔機電控系統、推動礦用膠輪車電控技術轉化,累計實現顯著降本。他牽頭或參與十余項核心項目,斬獲多項專利及軟件著作權,帶領團隊推動產品向智能化、高端化轉型,成為技術革新“領頭雁”。

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童光利,安徽龐源機械工程有限公司執行董事、總經理,扎根建筑機械行業二十余載。2024年,面對市場嚴峻挑戰,他推行精細化成本管控,精簡流程、挖潛增效,帶領企業在2025年度綜合考核中位居龐源租賃之首。他牽頭開展經營理念大討論,優化設備調度、推進數字化轉型,踐行“乙方思維”提升服務品質,以過硬管理能力和責任擔當,成為企業管理者的優秀標桿。

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秦旭東,機加工車間數控車工,扎根一線十三載。他多次突破技術壁壘,自主修復進口設備配件、開發宏程序攻克加工難題,2025年創新加工工藝,將單件加工工時縮短50%,破解行業共性難題。作為創新工作室核心成員,他參與研發多項專利并實現轉化,完成二十余項小改小革,整理培訓課件傳承技藝,以精湛技藝和匠心精神,成為技術攻堅“排頭兵”。

榮譽凝聚汗水,榜樣引領前行。全體干部職工要以三位先進為標桿,堅定信念、擔當作為、創新突破、甘于奉獻,在助力陜煤集團打造世界一流能源企業、推動裝備制造產業轉型升級的實踐中踔厲奮發、勇毅前行。