4月13日，陜建機股份開展新任中層管理人員任前集體廉政談話。公司黨委書記、董事長車萬里出席并講話，黨委副書記、董事、總經理黃愛民，黨委委員、紀委書記許建平分別對新任中層管理人員提出要求，公司黨委副書記、董事、工會主席樊福鎖主持會議。

車萬里強調，新任中層管理人員要統一思想、提高認識，在新崗位上繃緊廉潔自律弦，知敬畏、存戒懼、守底線，以過硬作風、扎實業績為公司高質量轉型發展貢獻力量。一要以更高站位把牢政治方向，始終把講政治擺在首位，深學細悟黨的創新理論，帶頭樹立和踐行正確政績觀，深化拓展四種經營理念，不折不扣落實公司“十五五”戰略部署和“效益提升年”“黨建融合價值創造年”各項目標任務。二要以過硬本領夯實履職根基，緊盯崗位核心職責補齊能力短板，切實提升駕馭復雜局面、破解發展難題的能力，強化系統思維、提升執行效能，推動各項改革任務落地見效。三要以務實舉措推動攻堅突破，緊扣公司發展戰略和“三大中心任務”，聚焦效益提升、市場開拓、安全生產、降本增效等重點工作攻堅克難，帶頭凝聚干事創業強大合力。四要以更嚴標準守牢廉潔底線，堅持嚴于律己、嚴以用權、嚴負其責，強化黨性修養，筑牢拒腐防變思想防線，注重家風建設，管好家人及身邊工作人員，自覺踐行“勤快嚴實精細廉”作風，營造風清氣正的干事氛圍。

黃愛民在廉政提醒中指出，新任中層管理人員即將走上新崗位，既是組織的信任與培養，更是沉甸甸的責任與擔當。要不忘初心、牢記使命，交出讓組織放心、員工滿意的履職答卷。一要提高政治站位，夯實忠誠履職底色，做到知敬畏、守初心。把政治要求貫穿生產經營、項目建設、成本管控、風險防范全過程，緊盯公司戰略部署錘煉履職本領，嚴格履行“一崗雙責”，推動業務工作與黨風廉政建設同部署、同落實、同檢查。二要嚴守紀律規矩底線，筑牢廉潔自律防線，做到守底線、不越線。嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，不折不扣執行公司各項決策部署，嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神，深學篤行《國有企業領導人員廉潔從業規定》，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，主動接受各方監督。三要強化擔當實干精神，錘煉攻堅克難作風，做到善作為、勇爭先。堅持廉潔為本、履職為要，把廉政要求融入日常經營管理，盡快適應新崗位新要求，聚焦年度目標任務拿出務實舉措，面對經營難題主動擔當、迎難而上，帶領團隊真抓實干，推動分管領域工作提質增效。

許建平要求新任中層管理人員，一要把穩政治方向，做對黨忠誠的“明白人”。嚴守政治紀律、扛牢政治責任，堅決摒棄重業務、輕廉政的錯誤傾向，推動黨風廉政建設與中心工作深度融合、互促共進。二要強化責任擔當，做推動發展的“實干人”。立足新崗位扛起新使命，主動提升履職本領，破解發展堵點難點。牢固樹立“一盤棋”思想，凝聚上下聯動、高效協同的干事合力。三要嚴守廉潔紀律，做干凈干事的“規矩人”。清醒認識全面從嚴治黨新形勢，堅持把紀律和規矩挺在前面，依規依紀依法用權，緊盯關鍵環節防控廉潔風險，時刻自重自省自警自勵。四要凝聚團隊力量，做職工群眾的“貼心人”。認真履行“一崗雙責”，堅持嚴管厚愛結合、激勵約束并重，以上率下立標桿、作示范。

會上，新任中層管理人員代表作表態發言。集體廉政談話前，公司紀委組織開展了任前廉政法規考試，簽訂了《領導干部廉潔從業承諾書》并集體觀看了警示教育片。