為學習貫徹黨的二十屆四中全會精神，進一步提升公司工會干部隊伍的專業素養和履職能力，夯實工會工作基礎，推動基層工會工作規范化、高效能發展，12月19日，公司工會舉辦工會干部業務知識培訓班。培訓班特邀陜西省工運學院教授進行授課，公司工會干事及來自14個基層分會的主席和委員參與培訓。

本次培訓緊密結合公司工會工作實際，重點圍繞工會基礎理論及經費收支管理等核心業務展開，旨在為工會干部夯實理論根基、明晰政策邊界，更好地服務職工群眾。

深化理論認識，把穩政治方向。授課講師深入淺出地講解了工會的性質、地位、權利與義務，剖析集體協商、民主管理等工作機制，讓基層工會干部對“工會是什么、干什么、怎么干”有了更加系統、清晰的認識，對工會作為黨聯系職工群眾的橋梁紐帶作用有了更深層的認識，為今后更深入參與工會工作夯實了堅實的思想與理論基礎。

精研財務實務，規范經費管理。授課講師從工會經費的來源、收繳標準、支出范圍等方面入手，詳細解讀國家及陜西省《基層工會經費收支管理辦法》等規章制度，明確經費使用的“紅線”與“底線”。結合案例分析，對經費報銷流程、票據審核要點、賬務處理規范等實操問題進行逐一講解，有效破解基層工會財務工作中的堵點難點，提升了基層工會干部的規范管理、合規使用工會經費的意識和能力。

培訓過程中，各基層工會干部態度端正、認真聽講，積極參與互動交流，表示此次培訓內容豐富，既深化了對工會工作理論知識的理解，又掌握了工會財務實務操作的方式方法，收獲頗豐。公司工會將以此次培訓為契機，持續推動工會干部業務能力常態化提升，引導全體工會干部把培訓成果轉化為服務職工的實際行動，不斷增強職工的獲得感、幸福感、安全感，為公司攻堅轉型發展注入工會力量。